协议签了可以不去吗

A:虽然不是强制要求，上海铁路局协议内容但建议大家最好签。 因为有一个最重要的用处:能解决应届业生户、档案、保险、公积金等一系列相关问题。应届业生不一定要签协议。2019年4月28日。

协议的主要依据是关于高校业生就业的规定、民法、合同法等； 合同的订立以及发生争议后主要是依据法和合同法来解决。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，或者以签订就业协议拒绝签订合同，这都是不合法的。 1、协议仅限于应届业生在求职阶与拟用人单位签订的合同。

应届生要不要签协议。剑未佩妥，出门已是江湖，这就是大四学子的现实。 在学生和职场人的过渡期，即大四下半年到入职期间，有很多事情需要处理，到底要不要签第呢。

？这句话你一定要记住 协议和劳务合同不同，找工作不要随便签劳务合同，往届生没有签订过协议要看清楚，福利待遇和违约条款最需要看明白。 协议虽然不是特别重要。所以，学生们一定要清楚自己究竟是不是应届生，竟，急用合作请电子厂协议有些岗位或者是福利只对应届生，因此学生们一定要保护好这个身份才可以。“协议”关乎到应届生身份。

导读:应届生不签直接签合同是合法的。实际上如果应届生不签订协议只签订合同，对其自身是不会产生什么影响的，因为合同实际上就是属于建立关系的一种凭证。是。“协议”即高校业生就业协议书，如办理协议扣社保是应届业生第一次就业时签署的协议，通常由教育、相关就业主管统一制表。

应届业生什么时候签协议

其次，协议里的工资需要交税吗在哪种情下学生不应该签署协议？协议将包含一些限制学生的条件，如果他们违反协议，交税怎么用协议手机他们将支付违约赔偿金，对于参加研究生入学考试的学生。协议不是必要签的。签订协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的的内容来转递档案以及印发报到证的。

应届生必签协议

建议不要签署协议。因为你以后考公务员需要协议，如果你签了协议，学校就会把你送到单位，如果你的报到证上有工作单位，就意味着你已经找到了工作。首先，签订了协议，你一定会丢失宝贵的应届生身份，不签的话至少还能保持一到两年的应届生身份。一般应届生是指业一到两年内为落实工作的学生。也就是说你签订了就业协议。